Functieomschrijving

Voor gemeenten binnen Noord Limburg en andere overheidsinstanties die volop in beweging zijn, zoeken wij een ervaren kandidaten met een achtergrond in HR. Voor 24 tot 36 uur per week. De opdracht zijn meestal van tijdelijke aard.

In deze functies ben je bijvoorbeeld een belangrijke vraagbaak voor medewerkers en collega’s op het gebied van HR, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Je zorgt ervoor dat regelingen en afspraken zorgvuldig worden toegepast en dat medewerkers op een duidelijke en klantgerichte manier worden geholpen.

Er zijn ook regelmatig rollen beschikbaar als strategisch HR Business Partner.

Je werkt vaak zelfstandig, maar staat er zeker niet alleen voor. Binnen zo een HR team werk je vaak samen met HR adviseurs, beleidsadviseurs en de collega’s van de personeels- en salarisadministratie. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en weet complexe HR informatie te vertalen naar praktische en begrijpelijke antwoorden.